Rólunk
Partnerek vagyunk – a mindennapokban, a fejlődésben, a Starbucks Élmény megteremtésében.
A Starbucks-nál minden nap az egyedi és barátságos légkör megteremtésére, az emberi kapcsolatokra és a világszínvonalú vezetők fejlesztésére összpontosítunk. A Starbucks nem csupán ízletes kávé, hanem mindenekelőtt egy olyan hely, ahol segítünk Partnereinknek ambiciózus céljaik elérésében és álmaik teljesítésében. Arra törekszünk, hogy Partnereinket kihívások elé állítsuk annak érdekében, hogy fejlődjenek, ugyanakkor gondoskodunk, arról, hogy közben nagyszerűen és megbecsülve érezzék magukat. Vezetőinknek valódi hatása van a vállalat eredményeire - megvalósíthatják elképzeléseiket és végig kísérhetik, hogyan növekszik kávézójuk ötleteiknek köszönhetően.
Küldetésünk
Felpezsdítjük és gazdagítjuk a lelket: egy ember, egy csésze, egy közösség, egy időben.
Értékeink
Partnereinkre, kávéinkra és vendégeinkre építve képviseljük az alábbi alapértékeket:
  • Meghitt és barátságos légkört teremtünk, ahol mindenki otthon érezheti magát.
  • Bátran keressük az új kihívásokat, fejlesztve önmagunkat és egymást.
  • Tisztelettel és nyitottan fordulunk a világ felé, értékelve az őszinte kapcsolatokat.
  • A legjobbra törekszünk mindenben, amit csinálunk, vállalva a felelősséget eredményeinkért.
Teljesítmény vezérel bennünket, az emberi értékeket szem előtt tartva.
Az AmRest
Magyarországon minden kávézónkat az AmRest működteti, amely egy nemzetközi, vendéglátóegységeket üzemeltető nagyvállalat. Az AmRest kultúrája kéz a kézben jár a Starbucks kultúrával, mindennapjainkat a „Bring fun to life” szemlélet hatja át, illetve motivációnk, amelyet az AmRest alapítójának, Henry McGovern-nek köszönhetünk: Wszystko Jest Możliwe!, azaz „Minden lehetséges!”.
Tréningek
Az adott pozíciókhoz tartozó tréning hossza függ az egyéni haladás és a hozott tapasztalat mértékétől. Magasabb pozícióra történő tréningek hossza eltérő lehet belső fejlesztés és külsős toborzás esetében.
  • Barista tréning - 4 hét
  • Barista Trainer tréning - 1 hét
  • Műszakvezető (Key Partner) tréning - 4 hét
  • Product Manager (Shift Supervisor) tréning - 5 hét
  • Facility Manager (Shift Supervisor) tréning - 3 hét
  • People Manager (Assistant Store Manager) tréning - 8 hét
  • Customer and Sales Manager (Store Manager) tréning - 12 hét
  • Coffee Master tréning - egyéni
Minden Partnerünknek biztosítjuk a vezetővé váláshoz szükséges soft skill tréningeken való részvételt, melyeket a vállalat saját trénerei és vezetői tartanak általában havi-kéthavi rendszerességgel, különböző témakörökben.
© 2019 Amrest Kávézó Kft.. Minden jog fenntartva.